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尊敬的客戶、合作伙伴：        感謝你們一直以來對成都麗凱手性技術(shù)有限公司的大力支持！為增強“麗凱手性”品牌識別力與傳播力，進一步提升麗凱整體品牌形象，我公司對原有LOGO進行了重新設(shè)計，即日起正式啟用附后的新LOGO標識。        公司官網(wǎng)、宣傳冊、產(chǎn)品包裝、文件、員工名片等出現(xiàn)公司LOGO的場合將陸續(xù)更新，原有LOGO與新LOGO具有同等效力。由此帶來的不變，敬請諒解。        特此通知，順頌商祺！                                                                                 成都麗凱手性技術(shù)有限公司 2023年5月29日    附：  舊LOGO：                                         新LOGO：                                   

       “第二十一屆世界制藥原料中國展(CPHI China 2023)”將于2023年6月19-21日在上海新國際博覽中心盛大召開。           成都麗凱手性技術(shù)有限公司將全程組團參加，熱誠歡迎新老客戶到公司展臺會聚交流。           位置：展廳N2，展位號 N2B86。              期待與您相逢：CPHI China 2023！  

        2023年5月20日，2023年大邑縣第十四屆職工技能大賽在大邑職高舉行，本次比賽分為理論競賽和現(xiàn)場實操比賽兩種模式。該活動由大邑縣總工會、縣人社局、縣西嶺雪山文體裝備功能區(qū)管委會主辦，共18支代表隊參加比賽，麗凱手性公司首次參加，榮獲團隊組織獎。        代表麗凱手性公司參賽選手：陳項領(lǐng)（電工）、王?。姽ぃ?、李波（鉗工）。選手們?nèi)σ愿啊⒎e極備戰(zhàn)。在賽程中憑借扎實的理論素養(yǎng)和過硬的實操技巧，取得了較好成績。        此次技能大賽促進了公司職工之間良好的競賽切磋、你追我趕的奮發(fā)氛圍，職工的知識、技能、操作水平得到了很好鍛煉和提升。同時也為今后大力弘揚“工匠精神”，推動公司綠色制造創(chuàng)新發(fā)展奠定了良好基礎(chǔ)。（ 大邑分公司工會  供稿）          

       紫色的藍花楹正盛開，簡約現(xiàn)代的辦公樓延伸著科技感。從興隆地鐵站出來，首先讓人感受到的是新風(fēng)沐浴，耳目一新。每一次到公司所在的西部科學(xué)城上班，一路總有不同的風(fēng)景等著你。        從某上市公司財務(wù)共享中心轉(zhuǎn)場加入麗凱手性，我的職業(yè)生涯翻開了新的一頁。作為麗凱手性財務(wù)部的一名“新兵”，我不僅面臨著所在行業(yè)的變化、企業(yè)文化的改變，還面臨著財務(wù)工作模式、方法、側(cè)重點的較大變化，這讓我開始時出現(xiàn)過一些不適應(yīng)，甚至一度出現(xiàn)過差錯。感謝部門前輩們表現(xiàn)出的耐心和寬容，不斷鼓勵我繼續(xù)努力和探索。        作為一家國有化工企業(yè)子弟，我從小成長的環(huán)境讓我對如今麗凱手性的企業(yè)性質(zhì)、所屬行業(yè)都有了較強的認同感、歸屬感。麗凱手性的同事們總是對新人表現(xiàn)出家人般的關(guān)照，時不時給我一份溫暖，一份感動......很快我就上手了，跟上了新崗位的節(jié)奏和要求。        入職三月，隨著對公司周邊的逐漸熟悉，我也會利用午休，有時去環(huán)興隆湖騎行一圈，有時去鹿溪河濕地看看魚翔淺底。既能鍛煉身體，又能愉悅心情。工作生活兩不誤。        新風(fēng)徐來，行穩(wěn)致遠。有幸，櫛風(fēng)沐雨與您同行；有幸，薪火相傳與您共擔。（財務(wù)部供稿）    

         近日，成都麗凱公司生產(chǎn)部楊曉勤同志，自學(xué)通過了中級注冊安全工程師考試，成為公司第二位通過安全注冊師考試的員工。接到成績通知，她激動得趕快發(fā)了個朋友圈報告。        從2019年到2022年，從首嘗小敗到成功上岸，四年辛酸淚，一部勵志史。楊曉勤同志以堅韌不拔的性格，永不服輸?shù)膫€性，利用工余零碎時間，通過堅持不懈努力學(xué)習(xí)，終于成功通過注冊安全工程師考試。在去年全省“護安2022”專項行動檢查中，她的專業(yè)能力受到了現(xiàn)場專家的一致好評。        安全培訓(xùn)教育一直是公司安全生產(chǎn)投入的重點，公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視安全人才的發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)和使用工作，努力為員工的脫穎而出創(chuàng)造機會和平臺。        根據(jù)《職業(yè)技能提升方案（2019-2021）》和《全國安全生產(chǎn)專項整治三年行動計劃（2020-2022）》的相關(guān)政策，2019年公司在《安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)管理考核制度》基礎(chǔ)上，發(fā)布并實施了《關(guān)于實施安全技能提升獎勵的通知》，鼓勵員工在國家職業(yè)資格技能、注冊安全工程師、學(xué)歷等方面的提升，為廣大員工提供了學(xué)習(xí)和晉升的通道。（環(huán)安部供稿）